Предло- жите подчиненным поговорить наедине, если они стес- няются говорить при посторонних. Пообещайте хранить тайну и выполните свое обещание. Нужна ли какая-то помощь со стороны отдела кадров? Есть ли программы обучения или консультанты, являющиеся специалистами в этой области? Выясните все это, потому что владея этими инструментами вы сможете лучше разбираться в вопросах сексуального преследования. Часть 3 КАК УТВЕРДИТЬСЯ В НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ КАК ПРАВИЛЬНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ВРЕМЯ Вас переполняют эмоции! Вам столько всего нужно успеть сделать, что с этим невозможно справиться в течение рабочего дня. Если у вас действительно столько дел, что некогда подумать о том, как правильно распре- делить и использовать время, тогда знайте, что срочно нужно что-то менять. Правильное использование времени включает в себя то, как вы тратите свое собственное время, а главное, на что и как вы планируете время других людей. Решение об использовании своего времени требует постановки целей и задач и обязательного планирования. Решение об использовании времени подчиненных требует плани- рования и составления графика. Личные, профессиональные и организационные цели Вам потребуется на пару часов уединиться в своем кабинете, вывесив на дверь табличку «Не беспокоить». Если у вас нет собственного кабинета, найдите укромное Сак утвердиться в новой должности 167 местечко (если на работе совершенно невозможно выде- лить спокойное время, придется проделать это дома). Составьте три списка по целям и задачам: профессио- нальные, организационные и личные. Для каждого списка составьте свой план действий: на три года, на год и на ближайшее время. Профессиональные цели включают в себя то, что вы хотите достичь через три года. Например, вы можете стремиться занять место своего босса, или вы можете пожелать найти лучшее место в какой- то другой компании, или вы просто ждете возмож- ности открыть собственное дело, или вы решите остаться в этой должности, но расширить круг своих обязанностей. Организационные цели-это те задачи, кото- рые вы ставите перед своими подчиненными. Нап- ример, вы надеетесь, что Джозеф уйдет на пенсию, что Сьюзан получит повышение в должности, а весь наш отдел расширит сферу деятельности. Ваши личные цели-это проведение большего времени с подрастающими детьми, изучение компьютер- ной технологии или занятие собственным здоровьем. Установите первоочередность всех этих целей- профессиональные цели А, Б и В; организацион- ные цели А, Б и В; и личные цели А, Б и В. начинается сегодня с профессиональными целя- хотите занять место своего Завтрашний день Если в соответствии ми через три года вы 168 босса, значит, через год вам нужно позаботиться о том, чтобы он передал вам часть своих обязаннос- тей, а уже завтра вам нужно подготовить список, какие обязанности могут перейти к вам. Если вы хотите перейти в другую компанию, тогда через год вам надо начать разговаривать с представителями других компаний, а уже завтра вы должны начать узнавать о возможных контактах.