Такие эмоции особенно ярко проявляются в традиционно мужских коллективах, таких, как по- лицейский участок или бригада пожаротушения, где работа трудна, даже опасна, и поэтому ее могут выполнять только сильные люди. А если ее способ- на выполнять женщина, то, возможно, работа не настолько сложна, или мужчины не настолько сильны. Существует понятие, что женщины-это слабый пол, и это верно в отношении физической силы. Неверно лишь то, что все женщины слабее всех мужчин. Неко- торые женщины выше ростом, сильнее, крепче, быстрее некоторых мужчин. А для мужчин иметь женщину- руководителя все равно, что проиграть любой женщине. Им неудобно, когда женщина управляет, оценивает, вознаграждает или наказывает. Это напоминает им зависимость от матери. Мужчины, выбирающие слож- ную физическую работу, вполне возможно, делают такой выбор именно для того, чтобы находиться в обществе мужчин. В мужском коллективе существуют свои соб- ственные правила, нормы, шутки, предназначен- ные только для мужских глаз и ушей. В каждом первобытнообщинном племени есть специальный дом для мужчин, особые правила только для мальчиков, работа, которую могут выполнять толь- ко мужчины, и церемонии, в которых участвуют только мужчины. Мы не намного отличаемся от этих племен. В США вы обнаружите клубы, общества, ассоциа- ции, куда закрыт вход женщинам, а их члены клянутся хранить полную тайну. А когда женщины пытаются проникнуть в эти мужские общества, они наталкиваются на страшную агрессивность со сто- роны их членов. Многих женщин, которые не понимают, что существует особая связь между мужчинами в сугу- бо мужских коллективах, возмущает и раздражает то, что их отвергают. Но притягательность таких группировок основана на доступности для одних и недоступности для других. Если бы все были «внутри» группы, то не существовало бы ограни- чений и никто не оставался бы «снаружи». Чтобы ощущать себя «внутри», необходимо, чтобы кто-то оставался «вне». Чтобы стать «одной из них», вам нужно: Ненавидеть обеды в столовой, жа- ловаться на босса, не обращать внимания на подчи- ненных, отпускать илу точки о женщинах, унижать мужчин и допускать не- нужные вольности. Ваша плата за членство-соот- ветствующие поступки, то, чего от вас ожидают, и если вы подстроитесь под них-будете «одной из них». И станете больше похожи на пар- ня, чем сами парни. А может быть, вы не хотите стать такой, а может быть, вы не одна, и дру- гие тоже не захотят стать «одной из них», но если вы боитесь сказать им «нет», как же мы сможем изменить мир? Конечно, когда противоположному полу открыты се двери, многое меняется. Я знаю, насколько специфичная атмосфера царит в группе, состоящей только из женщин. Мы смеемся, рассказываем небылицы, делимся опытом и говорим о роли мужчин в нашей жизни так, как никогда бы не говорили в присутствии мужчин. То же самое происходит и с мужчинами. Они шутят, привирают и говорят о женщинах то, чего женщины не поймут и что их не обрадует. Женщины оказывают сдер- живающее воздействие на мужчин.