Она частенько засиживалась в лаборатории до позднего вечера вместо того, чтобы остановиться на середи- не эксперимента. Когда она заговорила о своем беспокойстве относительно того, как воспримут повышение коллеги, начальник лишь непонимающе пожал плечами. Сандра попросила его сделать объявление и четко разъяснить всем ее новые обязанности. И она в своем волнении оказалась совершенно права. Началось недовольство и ворча- ние, часто прямо в ее присутствии. Она решила поговорить со своими подчиненными, обсудить те проекты, над которыми работала лаборатория, и рассказать им о своих планах. И Сандре удалось преодолеть предрассудки, что молодая женщина не может руководить коллективом. Однако самый опытный и самый пожилой из всех мужчин, Майк, все равно был недоволен и причинял ей массу беспокойства. Он недоброжелательно отзывался о женщинах вообще и был некорректен с ней лично. Ей было неприятно такое противостояние, но она понимала, что оно неизбежно. И вот она пригласи- ла Майка к себе в кабинет и в его присутствии попросила секретаря ни с кем ее не соединять, пока они будут разговаривать. Вот какой у них состоял- ся разговор: САНДРА: Майк, мне кажется, вы особенно недовольны моим повышением в должности. Поче- му? Может быть, я что-то не так сделала? Или вы боитесь, что я не справлюсь? Или это просто потому, что я женщина, а вы полагаете, что женщины не должны руководить? (Обратите вни- мание, что она предлагает ему различные объясне- ния его собственного поведения.) МАИК: Ну, я просто никак не могу понять, почему начальство считает вас такой уж выдаю- щейся. Никогда еще женщина не занимала у нас такую должность, и я не понимаю, почему именно вас назначили руководителем лаборатории. САНДРА: Другими словами, вы не уверены, что я стану хорошим руководителем и беспокоитесь за будущее лаборатории. (Она предлагает ему более корректное и приемлемое объяснение.) МАИК: Вер но, ведь вы еще никак себя не проявили, а на карту поставлено многое. САНДРА: Я ценю ваше беспокойство, и мне хотелось бы, чтобы все проявляли такую же заботу, как вы. По-моему, вам нужно довериться мнению руководства-они полагают, что я справлюсь с этой работой. Мне бы хотелось надеяться, что вы дадите мне возможность зарекомендовать себя на должности руководителя. Я, так же, как и вы, хочу, чтобы дела в этой лаборатории шли хорошо - здесь мы с вами едины, но мне нужна ваша помощь и поддержка, Майк. Вы компетентный сотрудник, у вас за плечами огромный опыт. Не могли бы вы сообщать мне о тех проблемах, на которые нужно особенно обратить внимание, чтобы мы с вами могли их вместе обсудить? Я знаю, что многим мужчинам не так-то просто работать с женщиной. (Она не говорит «работать под моим руководст- вом» или «под руководством женщины», но «с женщиной».) МАИК: Ну, не знаю, поживем-увидим. САНДРА: Так вы согласны дать нам обоим - вам и мне-возможность поработать вместе? МАИК: Можно попробовать. Усилия Сандры были вознаграждены.