ПРОВЕРКА НА ВШИВОСТЬ

Проблем с работой не бывает только у топ-менеджеров мегакор-пораций и близких родственников высокопоставленных особ. Работодатели рвут этих счастливчиков на части. Если вы не относитесь к данным категориям, то, устраиваясь на новое место, готовьтесь к трудному марафону с препятствиями
Предположим, вы с честью прошли первый этап "Рассылку резю-ме" и второй этап "Телефонное собеседование". И вот вам назна-чили встречу. Даже если вам не приглянулось предложенное место, соглашайтесь. Ходите на все собеседования. Если предложение вам не очень-то подходит, вы сможете всласть порепетировать и более успешно выступите перед тем ра-ботодателем, о котором мечтаете.
КАК ОДЕТЬСЯ НА ВСТРЕЧУ?
Итак, вас ждет собеседование с потенциальным работодателем. Вместо того чтобы нервно бродить из угла в угол, как тигр в клетке, подумайте об имидже. Выберите не поношенный, а почти новый и хорошо подобранный по размеру костюм. Почти новым считается костюм, который вы купили не более двух лет назад и надевали не больше десятка раз.

Money
Логичный вопрос: "Почему бы не купить что-нибудь новенькое специально на этот случай?" Ответ: потому что что-нибудь но-венькое, купленное в спешке, имеет тенденцию топорщиться складками, жать подмышками и волочиться за ботинками. Все эти мелочи могут помешать вам излучать позитивный настрой, обаяние и уверенность в своих силах.
Носки и галстук подберите в тон костюму. Старайтесь избегать
ярких крупных рисунков. В идеальном случае этот рисунок может отдаленно напоминать логотип той компании, в которую вы пришли наниматься на работу. Это, однако, не означает, что вам следует украсить себя бейсболкой с эмблемой потенциального работодателя. Желтые и красные тона, а также веселенькие расцветки для собеседования не желательны (если только вы не собираетесь делать карьеру в шоу-бизнесе).
Начальники всех национально-
стей и сфер бизнеса благоволят к кандидатам в белых рубашках. Если таковой у вас отродясь не водилось, подберите рубашку без рисунка, спокойных тонов.
Некоторые менеджеры по персоналу утверждают, что "главное -профессионализм", и, дескать, -сколько на соискателе висит иаиок и на каких местах - никого не волнует. На самом деле, те или иные аксессуары могут подчеркнуть ваши достоинства и столь же красноречиво выпятить недостатки. Поэтому - на всякий случай -поменьше ярких и неординарных деталей. К таким относятся, например, значки с эмблемами никому не известных организаций на лацкане пиджака. Любимый "Ролекс" из уличного ларька лучше оставить дома. Так же стоит, кстати, поступить и в том случае, если "Ролекс" настоящий. Интервьюер может решить, что ваше благосостояние не соответствует скромной должности, на которую вы претендуете. Для объяснений, что вы пять лет копили на золотую мечту с бриллиантовыми стрелками, у вас просто не будет времени.
"Настоящего профессионала украшают не аксессуары, а дела", -такой негласный лозунг утвердился в рекрутинговых агентствах и отделах кадров. Поэтому снимите перстни, золотые цепи, выньте пиратскую серьгу из уха - эта деталь вызывает особенные подозрения. Обручальное кольцо можно оставить (если таковое имеется) как признак вашего стабильного семейного положения.
Документы приносите в пластиковой папке "портфолио", которая позволяет быстро пролистать и продемонстрировать содержимое. Никаких тертых ежедневников с закаляками на страницах! Бумаги должны быть в идеальном порядке. Тогда работодатель решит, что такой же порядок вы перенесете на свое рабочее место. Не будем разочаровывать его раньше времени.
Положите в карман идеально чистый платок. Возможно, вам за-дадут такой вопрос, что на лбу выступит испарина, и платочек послужит поводом еще раз продемонстрировать вашу аккуратность.
Портрет идеального кандидата (то есть - ВАШ портрет) довершит легкий аромат дорогого одеколона (нанесите его за пару часов ло собеседования, чтобы запах был едва уловим и не бил в нос).












































.



._getTracker("UA-10340415-15"); pageTracker._trackPageview(); } catch(err) {}